保安公司为进一步提高全体保安队员岗位应变能力和协调配合能力， 保持良好 的精神风貌，强化保安队员的综合素质，完善保安员的岗前培训和在岗培训机制，特制定保安公司保安员岗前培训和在岗培训工作方案》如下：

为加强我公司保安员的岗前和在岗培训工作的组织领导， 建立保安员岗前和在岗 培训长效机制。我公司成立了以公司总经理为组长：运营管理部、公司纠察队、人事 部、项目班队长为主要成员的岗前培训和在岗培训工作领导小组。

通过对保安员岗前培训和在岗培训，确保了保安员岗前与在岗培 训工作的连续性，保持保安综合素质的可持续性，确保各项目保安服务目标的完成，

从而塑造保安公司良好的品牌形象。

通过岗前培训和在岗培训使新入职保安员和在岗保安员熟练掌握 《单兵队列动作要领》、《消防器材的使用方法》和《擒敌拳队列操作和格斗动作》。 熟悉 《岗位职责》、《车辆引导手势》、《规范交接班》《法律常识》和《消防中控操作 流程》，明确《消防疏散逃生》、《反恐应急处置》、《《突发事件处置》。

公司所有新入职或在岗的全体保安员。

( 一) 岗前培训时间地点：

1、时间：新招保安员入职当天。

2、地点：公司院内广场。

(二) 在岗培训时间地点：

1、时间：每周不低于4天，每周不低于2小时。

2、地点：各项目部公司院内或训练操场。

( 一) 岗前培训

保安员的岗前培训工作， 由我公司运营部负责具体组织实施。培训的方法和步骤：

1、经面试合格的人员后，在培训部接受不低于1周的岗前培训。

2、培训内容：

3、培训结业：培训期满后，通过保安资格考试合格者，发给《保安人员资格证 书》 作为本人从事保安工作的资格证明。

(二)在岗培训：

1、培训时间：每天不低于 2 小时。

2、培训内容：

3、 日常业务保安员学习

(1)每周学习不少于两次，每次学习时间不少于 2 小时，具体学习时间由该项目 部的实际情况制定。

(2) 学习内容为：《保安实用教程》、《保安服务操作规程》、《保安质量标准》、法律法规及公司下发的有关文件、简报和公司各项目部关于保 安队伍管理的各项规章制度，国内外重大时事，中央电视台新闻联播，法律、业务、 消防知识等。

(3)建立六本一地(六本即学习、训练 、请销假、夜查、会议、执勤记录本； 一地即学习园地)，项目班队长要认真做好登记，根据不同时间，内容及时更换。

(4)每季度对保安员进行一次法制教育，职业道德教育、爱岗敬业教育、遵纪守 法教育。

(5)学习时间内要认真仔细做记录，不得敷衍，各班、队长和保安员不得无故不 参加学习，一经发现，视情况严肃处理。

5、军体训练

(1)每周训练不少于四天，每次训练不少于 2 小时， 具体训练安排由项目保安班 队长根据保安员的上岗情况及人数制定。

(2)训练内容包括：齐步、正步、跑步、队列、岗位交接、交通手势 (拦车、放 行、 验证等)、防卫术、消防技能及警械使用等。

(3)项目班队长在训练中要做到“四会”：会组织训练、会讲解示范、会各种军 体动作、会喊口令。

(4)建立训练考勤记录，保安员不得无故不参加训练。

3、考核验收：每月 20 日按照公安《保安员培训大纲》要求，对全体保安员的在 岗培训情况进行考核验收。

1、公司运营管理部和各服务项目部要以高度政治责任感，对保安素质提高的安 全高度负责的态度， 严格训练标准，做到人员、时间、 效果三落实。

2、统筹规划、科学安排，要统筹规划、科学安排时间和人员，在保证参训人数、 训练、时间落实的同时，不能因抓训练影响本职工作，不能顾此失彼。

3、严密措施，抓好落实，做好此项工作思想重视是前提、领导态度是关键、责 任明确，奖罚分明是保证。